Je cv is een afspiegeling van je sterke punten je specifieke kennis en vaardigheden. Het feit dat mensen cvs speciaal op vaardigheden focussen zegt al genoeg.
White Template
Wat invullen bij vaardigheden cv. We leggen uit wat competenties zijn wat het verschil is tussen vaardigheden en competenties en hoe je je eigenschappen kunt vermelden op je cv. In de praktijk komt het bij het functionele curriculum vitae erop neer dat je je beste eigenschappen vaardigheden of verantwoordelijkheden voor de aangeboden functie selecteert en die vervolgens zo enthousiast mogelijk presenteert. Benoem op je cv in elk geval de vaardigheden die relevant zijn en een toegevoegde waarde hebben voor de functie waarop je solliciteert. In een vaardigheden cv deel je je ervaringen in naar prestaties competenties en vaardigheden rollen en werkervaring. In veel vacatureteksten vragen werkgevers nadrukkelijk naar bepaalde competenties eigenschappen of kwaliteiten. Het zijn moeilijk meetbare vaardigheden maar ze blijken wel onontbeerlijk bij het opstellen van een goed of in het beste geval perfect cv.
Toegegeven dat klinkt allemaal misschien nogal technisch en ingewikkeld maar na het lezen van dit artikel zal dat zonder twijfel niet meer het geval zijn. Het is iets dat je kunt. Benadruk ze dus bij het solliciteren in je cv. Competenties of vaardigheden zijn specifieke persoonsgebonden eigenschappen die tot uiting komen in succesvol. Benadruk ze dus bij het. De ordening is dus niet chronologisch zoals bij een standaard cv.
Je kunt zelfs nog een stapje verder gaan met het benadrukken van jouw vaardigheden. Vaardigheden zijn soms zelfs belangrijker dan de opleidingen die je hebt gevolgd. Wat je concreet invult hangt natuurlijk af van jouw specifieke vaardigheden en de functie waar je op reageert. Een vaardigheden cv kun je gebruiken als je solliciteert op een baan waar je niet de geschikte werkervaring voor hebt bijvoorbeeld als je een echte jobhopper bent of bezig bent met een carrièreswitch. Zoals iemand al noemde moet het wel relevant zijn. Samengevat is zon vaardigheden cv ideaal voor wie nog weinig werkervaring heeft of een gat op zijn of haar cv bezit door een reis een ziekte of een zwangerschap en het zorgen voor een kind.
Naast het standaard cv wat we allemaal kennen bestaat er ook een vaardigheden cv waarin niet de werkervaring maar juist de vaardigheden en prestaties van een kandidaat centraal staan. We zetten ze voor je op een rij. Wat is een competentie. Een functioneel curriculum vitae wordt ook wel een vaardigheden cv genoemd. Het gaat dan vooral om vaardigheden waar je geen diploma voor hebt en die ook niet overduidelijk blijken uit je werkervaring óf die je extra wilt benadrukken. Er zijn een paar vaardigheden die momenteel veel gevraagd worden in alle branches en bij elke functie.
Een competentie is een vaardigheid of bekwaamheid die je hebt geleerd. Vaardigheden op je cv vermelden is belangrijk. Om deze vaardigheid goed hard te maken in je cv moet je goed nadenken over wat collegas. Een competentie gedragscompetentie is een vermogen dat kennis inzicht attitude en vaardigheidsaspecten omvat om in concrete taaksituaties doelen te bereiken.