Je kans op die nieuwe job staat of valt misschien met dat ene telefoontje of een korte mail. Het kan geen kwaad om even te informeren bij dat bedrijf wat de status is van je sollicitatie.
Intuit Administration Amp Consultancy Posts Facebook
Informeren stand van zaken sollicitatie. Ik heb via via een sollicitatie de deur uit gedaan met een dikke referentie van een vriend die er al werkt. Voordat je je sollicitatiegesprek afsluit is het verstandig om te informeren naar de volgende stappen binnen de sollicitatieronde. Könnte die kommission über den stand der umsetzung der nachstehenden pilotprojekte auskunft geben die vom parlament im eu haushalt 2010 auf den weg gebracht wurden. Als de recruiter nog geen antwoord voor je heeft kan je vragen wanneer hij dit wel denkt te hebben. Maak duidelijk dat je belt omdat je benieuwd bent naar de stand van zaken. Eventueel kan het bedrijf rekening houden met je andere sollicitatie en jou eerder uitnodigen dan gepland.
Kan de commissie mij informeren over de stand van zaken rond de uitvoering van de volgende proefprojecten die het parlement in de eu begroting voor 2010 heeft opgenomen. Vorige week bericht gekregen dat ik maandag wat zou horen maar helaas nog geen nieuws. Blijf positief zonder verwijten te maken dat je nog niets gehoord hebt. Of je nu al op gesprek bent geweest of niet en zelfs als je nog niets gehoord hebt na het versturen van je cv en motivatiebrief. Woorden die ongeveer hetzelfde betekenen als stand van zaken met toelichting en mogelijkheden om verder te zoeken. Krijg je weer geen reactie dan kan je naar de telefoon grijpen.
En zo ja in welk vat i. Of zijn sollicitatie wordt aangehouden onder vermelding van de termijn waarbinnen nader bericht volgt. Allerlei zaken waar je nu niets meer aan kunt veranderen. Dus nu maar wachten totdat je een reactie van de recruiter verneemt. Ik was benieuwd of er al meer bekend is over de status van deze sollicitatie. Lukt ook dat niet probeer dan via andere wegen bijvoorbeeld via andere mensen die in dat bedrijf werken te weten te komen hoever ze staan met de sollicitatieprocedure en hoe lang die normaal duurt.
Ik twijfel of ik moet informeren. Ben je dan nog niet gebeld dan kan je zelf contact opnemen met de recruiter. Polsen naar de stand van zaken doe je in eerste instantie best via een herinneringsmail. Na een sollicitatie is het zeer belangrijk om contact te houden met het bedrijf waar je solliciteert. Dit bericht moet 3 zaken omvatten. Met vriendelijke groet groetjes starling 2 13 mei 2008 1756 neerlandicatobe.
Zoals genoemd bij tip 3 kun je best informeren hoelang het duurt voordat je een reactie krijgt. Nabellen als je geen reactie ontvangt als je dus na een paar weken zeg twee of drie geen reactie hebt ontvangen op je brief is het niet vreemd om eens naar het bedrijf te bellen en te vragen hoe het ermee staat. Is het nog. Oorspronkelijk geplaatst door starling.