Goede werkgevers vragen door. Vaak word je aan het einde van het sollicitatiegesprek gevraagd of je zelf nog vragen hebt.
Sollicitatiegesprek Check Danc Human Resources
Belangrijke vragen tijdens sollicitatie. De vorige vragen zijn allemaal vragen over hoe de organisatie ergens in staat. Hoewel je onmogelijk alle sollicitatievragen kan voorspellen biedt deze lijst toch een mooi overzicht van vaak voorkomende alsook voor de hand liggende vragen tijdens sollicitatiegesprekken. Het is verstandig om hier bevestigend op te reageren. Bij dit soort vragen moet je altijd voorzichtig zijn. Noem eens een belangrijke keuze die je hebt gemaakt in je leven. Als iemand zegt dat hij georganiseerd is vraag dan waar dat uit blijkt.
Wat zij verwachten van jou. Door zelf ook vragen te stellen wordt het een soepel gesprek met input van beide partijen. Maar wat zijn precies goede vragen die jij kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek. Het is belangrijk om tijdens het afnemen van een sollicitatiegesprek op sommige antwoorden door te vragen omdat je anders nog niet veel te weten komt. Denk aan waar zie je jezelf over vijf jaar en wat zijn je slechte eigenschappen een goede voorbereiding is het halve werk dus zorg dat je jouw antwoorden op deze vijftien meest gestelde sollicitatievragen op zak hebt. Hiermee toon je interesse.
Hier zijn 29 vragen die je altijd kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek als ze nog niet aan de orde zijn gekomen natuurlijk. Hoe het er bij hen aan toe gaat. Ze geven je een beter idee van de organisatie en de functie. Welke vragen kun je als young professional tijdens je sollicitatiegesprek verwachten. Deze vraag daarentegen is meer gericht op hoe jij kan gaan profiteren van de organisatie.