Als je al een fulltime baan hebt is het lastig om daar omheen sollicitatiegesprekken in te plannen. Wat is belangrijk en wat niet.
Bijna 60 En Zonder Baan Wat Nu Werkblad
Solliciteren als je al een baan hebt. Je hebt immers al een baan en het is minder vervelend als jij niet wordt aangenomen. Om nou elke keer weer een smoes te verzinnen is ook niet heel fijn. En dan hebben we het niet alleen over het loon en de secundaire arbeidsvoorwaarden. Er kruipt veel tijd in als je het grondig wil aanpakken en dat dan na je uren. De vraag is nu alleen hoeveel groener het gras bij een andere werkgever is. Als je aanvullende vragen hebt over een vacature is het daarnaast aan te raden om deze vragen eerst uit te spreken in een telefonisch gesprek met de werkgever.
9 tips om te solliciteren als je al een baan hebt. Andere werkzoekenden zouden al blij zijn als ze een vaste baan zouden kunnen krijgen. Ik heb ook al ondervonden dat solliciteren moeilijk is als je een baan hebt. Besluit of je open kaart gaat spelen. Kosten mogelijkheden alternatieven en meer solliciteren als starter. Als je vanuit een baan solliciteert verkeer je in een soort luxepositie van waaruit je een baan zoekt die beter aansluit op je verwachtingen.
Al een tijdje ben je niet meer zo tevreden over je werk. Dan heb je de keuze al gemaakt en is het alleen maar prettig als je steun van je. Als je al in loondienst bent verkeer je in een luxepositie omdat je al een inkomen geniet. Men zegt wel dat de economie terug aan het aantrekken is maar ik merk daar niet veel van gezien het lage aantal reacties nu zegt men wel dat de arbeidsmarkt vaak een 6 tal maanden vertraagd reageert op de economie. Vaak zit je met een meer zelfverzekerd gevoel aan tafel omdat er geen grote druk op je ligt. 9 belangrijke tips voor solliciteren als je zwanger bent.
Je zit er zelfs over na te denken om iets nieuws te zoeken. Solliciteren onder je niveau. Een baan zoeken als je er al één hebt is heel wat anders dan solliciteren als je werkloos bent. En vooral heel erg stiekem. Ook jij kunt natuurlijk lastige vragen krijgen over je switch. Geef het wel pas aan als je zeker weet dat je wilt gaan solliciteren en op zoek gaat naar een nieuwe baan.
Waar moet je rekening mee houden. Maar het brengt natuurlijk ook de nodige problemen met zich mee. Als de vacature dan nog steeds interessant is kun je gericht een cv en sollicitatiebrief sturen en refereren aan het eerdere telefonische contactmoment. Maar solliciteren terwijl je een baan hebt voelt natuurlijk een beetje dubbel. Natuurlijk ben jij niet altijd diegene die de tijden van de gesprekken bepaald maar geef aan bij je eventuele nieuwe werkgever dat jij fulltime werkt en dat bepaalde tijden jou daarom beter uitkomen. Wanneer heb je loopbaanadvies nodig.