We geven je 30 krachtige voorbeelden van vragen die veel vertellen over de motivatie competentie werkstijl ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven.
Beste Sollicitatie Tips Solliciteren Van A Tot Z
Wat vragen bij sollicitatie. Vaak loopt men het cv en de motivatiebrief na stelt enkele vragen aan de sollicitant en naarmate het gesprek vordert loopt het als het goed is op een natuurlijke wijze verder. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen. Eigenlijk vraag je wat ze het liefst zien in jou als persoon. Je weet nooit precies wat een werkgever zal vragen tijdens het sollicitatiegesprek maar je kan je wel voorbereiden op een aantal vaakgestelde vragen. Als er geen match is ben je beter af bij een ander bedrijf. We lijsten de meest voorkomende sollicitatievragen op en vertellen je hoe je best antwoordt.
Wat zijn de sterktes en zwaktes van je vorige baas. Een recruiter weet ook wel dat wat je nu zegt een momentopname is en nog door 100 factoren kan wijzigen. Welke goede vragen kun je als werkgever het beste stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Denk hierbij aan het bedrijf de functie en wat er online over jou te vinden is. Wat zou de werkgever jou nog meer kunnen vragen. Voordat je naar het sollicitatiegesprek toe gaat kun je zelf ook nog wat vragen bedenken.
Ben je een leider of een volger. Ze vertellen dan vaak wat je kunt verwachten van de functie en wat er van jou verwacht wordt. Dan is het jouw beurt want ze willen graag weten wie jij bent en of je bij de functie past. Welke karaktereigenschap wordt in deze organisatie het meest gewaardeerd. Vertel eens wat over jezelf. Wat zijn je sterke punten.
Doe er je voordeel mee en neem een voorsprong op andere sollicitanten door van tevoren een goed en beknopt antwoord te formuleren op deze vragen. Ook kom je erachter wat de overeenkomst zal zijn met je nieuwe collegas. Bereid je op deze vragen voor. Ieder sollicitatiegesprek is anders maar er zijn een aantal vragen die in vrijwel alle gesprekken worden gesteld. Welk boek heb je het laatst als ontspanning gelezen. Wat vond je zelf van het gesprek.
Door je goede voorbereiding zul je elke vraag rustig en. Leer ze niet uit het hoofd want dat komt te gemaakt en weinig authentiek over. Maar wat zijn precies goede vragen die jij kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek. Welke vragen heb jij zelf. Het is verstandig om hier bevestigend op te reageren. Wat maakt je gelukkig.
Wat zouden je collegas over jou zeggen. Altijd een lastige vraag. Waar het om gaat is dat deze baan bij je passies en ambities aansluit en globaal. Vaak word je aan het einde van het sollicitatiegesprek gevraagd of je zelf nog vragen hebt. Wat zijn je hobbys. Als ik nu naar je baas zou bellen en zou vragen op welk vlak je nog kan verbeteren wat zou hij antwoorden.
Waar zie je jezelf over 5 jaar. Door deze vragen aan de recruiter te stellen weet je of een bedrijf in werkelijkheid net zo leuk is als de vacature doet geloven.