Het stellen van goede vragen stijgt mee met het functieniveau. Sollicitatievragen van de werkgever.
10 Vragen Zelf Te Stellen Sollicitatiegesprek Sympl Be
Vragen stellen voor sollicitatie. Tijdens het solliciteren is het stellen van vragen een must. Hier zijn 29 vragen die je altijd kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek als ze nog niet aan de orde zijn gekomen natuurlijk. Grote kans dat je enkele van deze 60 meest gestelde sollicitatievragen mag beantwoorden. Vanzelfsprekend moeten dit wel nuttige vragen zijn waar ik je in dit artikel alles over ga uitleggen met oa. Bereid je ook voor op de vragen die de werkgever jou kan stellen. De sollicitatievragen hebben betrekking op vijf elementen die bepalend zijn.
Vertel eens wat over jezelf. Je kunt vragen stellen over. Door goede vragen te stellen laat je een stukje van je persoonlijkheid zien. Vraag wat de selecteur belangrijk vindt. Solliciteer je voor een hoge functie dan is het extra belangrijk om goede vragen te stellen. Motivatie competenties werkstijl ambitie en persoonlijkheid.
Zorg er voor dat je nooit feitelijke vragen gaat stellen bijvoorbeeld. Hoeveel vestigingen heeft het bedrijf. Stel een lijst voor jezelf op met vragen die je wilt stellen. Hieronder geven wij 30 voorbeelden van goede vragen die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Dit soort vragen kun je zelf makkelijk beantwoorden door van te voren onderzoek te doen. Hierdoor bel je met slimme vragen vooraf naar een vacature zodat je sollicitatie succesvoller is.
Waarschijnlijk heb je geen tijd om alle bovenstaande vragen te stellen je toekomstig werkgever heeft natuurlijk ook de nodige sollicitatievragen voor jóu. Hoe hoger de functie des te kritischer en scherper je geacht wordt te zijn in je oordeelvorming. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven. Voor de recruiter kan dit een teken van gebrekkige voorbereiding zijn en daardoor een gebrek aan interesse voor het bedrijf. Bij een open sollicitatie kun je vragen of die op dit moment op prijs wordt gesteld. Maar je kunt daarnaast ook slimme vragen stellen om aanknopingspunten voor je sollicitatiebrief en cv te vinden.
Het is verstandig om daarbij iets van jouw kennis over de functie of het bedrijf door te laten schemeren. Wat zijn je sterke punten. Deze vragen helpen je om de belangrijkste kenmerken van een kandidaat boven tafel te krijgen. Deze vragen komen in het tweede sollicitatiegesprek of in het arbeidsvoorwaardengesprek aan de orde. Dat zijn de vragen over het salaris de pensioenvoorziening de lengte van je vakantie of de lengte van je proeftijd. Zorg ervoor dat je vragen to the point en helder geformuleerd zijn.
Ze geven je een beter idee van de organisatie en de functie. Zorg ervoor dat je met je houding oprechte interesse uitstraalt. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen. In de vacature staan allerlei eisen die aan de kandidaat worden gesteld.
Gallery of Vragen Stellen Voor Sollicitatie
