Een sollicitatiegesprek is een belangrijk selectiemoment om te kijken of een kandidaat past bij jouw bedrijf en functie. Een sollicitatiegesprek bestaat voor een groot gedeelte uit het beantwoorden van vragen.
Dit Mag Een Werkgever Je Niet Vragen Tijdens Je Sollicitatie
Vragen bij een sollicitatie. Ieder sollicitatiegesprek is anders maar er zijn een aantal vragen die in vrijwel alle gesprekken worden gesteld. Welke vragen kun je in een sollicitatiegesprek verwachten. In dit artikel geven we je een vijftal voorbeelden van vragen die je in vrijwel elk sollicitatiegesprek kunt. Dat maakt het ook zo spannend. Houd het daarom altijd bij open vragen en zorg er ook voor dat je op de eerdere vragen door kunt vragen. Maar een goede sollicitant weet dat het niet alleen een vraag en antwoordsessie is.
Zegt de interviewer niets over een gelegenheid om vragen te stellen informeer er dan zelf naar. Hieronder geven wij 30 voorbeelden van goede vragen die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Maar met welke sollicitatievragen kom je daar als werkgever nu het beste achter. Bij het andere bedrijf wordt er verwacht dat je tussen 8 en 9 uur inklokt. Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek maakt vaak het verschil tussen kandidaten die door mogen naar de volgende ronde en sollicitanten die helaas niet kunnen overtuigen. In dit artikel vind je 60 vragen die vaak gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek.
Doe er je voordeel mee en neem een voorsprong op andere sollicitanten door van tevoren een goed en beknopt antwoord te formuleren op deze vragen. Door je goede voorbereiding zul je elke vraag rustig en. Overigens betekent dit natuurlijk niet dat je de vragen die tijdens het gesprek bij je opkomen hoeft te bewaren tot het laatst. Voor de recruiter kan dit een teken van gebrekkige voorbereiding zijn en daardoor een gebrek aan interesse voor het bedrijf. Leer ze niet uit het hoofd want dat komt te gemaakt en weinig authentiek over. Hoewel je onmogelijk alle sollicitatievragen kan voorspellen biedt deze lijst toch een mooi overzicht van vaak voorkomende alsook voor de hand liggende vragen tijdens sollicitatiegesprekken.
Gelukkig kun je jezelf hier wel op voorbereiden. We lijsten de meest voorkomende sollicitatievragen op en vertellen je hoe je best antwoordt. Door zelf ook vragen te stellen wordt het een soepel gesprek met input van beide partijen. Wat ze gaan vragen in een sollicitatiegesprek weet je nooit van tevoren. Bij het ene bedrijf kijkt niemand raar op als je eerst de kinderen naar school brengt of een middagje thuis werkt. Omdat het goed is om bij een sollicitatiegesprek op elke vraag voorbereid te zijn hebben wij 100 veel voorkomende sollicitatievragen voor je op een rij gezet.
Je weet nooit precies wat een werkgever zal vragen tijdens het sollicitatiegesprek maar je kan je wel voorbereiden op een aantal vaakgestelde vragen. Een sollicitatiegesprek is geen vraag en antwoordspel maar bij voorkeur een vlot en prettig verlopend gesprek. Goed om op voorhand te weten hoe de organisatie over flexwerken denkt.