Uw werkgever mag geen medische informatie van u vragen. Het is vrij normaal dat je niet tegen je huidige werkgever zegt dat je aan het solliciteren bent ongeacht of je ziek bent of niet.
Sollicitatiegesprek Met De Starr Methode Bent U Goed
Solliciteren als je ziek bent. De regels voor ziekmelding staan in uw arbeidscontract cao of bedrijfsreglement. Tijdens je solli kun je als ze er naar vragen eerlijk zeggen dat je nu ziek bent en wat je hebt. Dat betekent dat u een sollicitatieplicht heeft. Ik ben ziek vanuit een ww uitkering. Als je een misverstand hebt in je relatie of als je man of vrouw zonder goede reden het huis uit is gegaan of net zei dat ze niet langer geïnteresseerd zijn in de relatie maar je wilt dat ze terug in je leven komen dan kun je contact opnemen met een spreukenmaker genaamd dr ajayi voor een snelle oplossing omdat hij me hielp mijn man terug te krijgen na 9 maanden van hem gescheiden te zijn. Toen ik vijf maanden zwanger was van mijn tweede dochter werd ik aangenomen bij een multimediabedrijf.
Ook als u ziek wordt verwachten wij dat u er alles aan doet om zo snel mogelijk weer aan werk te komen. Mag je solliciteren als je in de ziektewet zit. Wel mag uw werkgever vragen of u ziek bent door een bedrijfsongeval. Mail naar succes met alles. Solliciteren zal in dit geval je herstel niet in de weg staan dus zie ik geen probleem. Conclusie solliciteren als je zwanger bent.
Als u ziek bent moet u zich direct ziek melden bij uw werkgever. U moet dan aan de ww plichten blijven voldoen. Ik zag hem voor het eerst omdat de vorige arboarts ook ziek is. U hoeft de werkgever niet te vertellen wat uw klachten zijn. Solliciteren met een chronische ziekte kan lastig zijn want vertel je wel of niet dat je ziek benteen beperking hebt. Al met al kun je niet meteen zeggen dat solliciteren als je zwanger bent geen zin heeft.
Als je een andere baan hebt dien je ontslag in je hoeft dat niet tevoren aan te kondigen. Neem nooit overhaaste beslissingen. De eerste 13 weken dat u ziek bent houdt u gewoon uw ww uitkering. Beide heeft het zn voor en na. Bovenstaande verhalen bevestigen dat het mogelijk is. Door naar buiten te gaan sta je je herstel in de weg en kun je nog.
Het is voor mij niet helemaal duidelijk waarom je nu zou willen solliciteren je bent immers ziek op dit moment en je zit nog niet in de herstelfase. Ook zelf heb ik er positieve ervaringen mee. En daar hoort niet direct solliciteren naar een andere functie bij. Stelt de werkgever deze eis aan je. Dit ligt natuurlijk anders als je enkele dagen ziek bent met een griepje en dan in plaats van onder de wol te gaan liggen op sollicitatiegesprek naar de winkel het strand etc. Als dat zo is dan is het goed om te realiseren dat je werkgever ook zijn best moet doen.
Als je wilt dat ik nog preciezer aangeef hoe de wet in elkaar zit dan kun je ervoor kiezen om de vragen te beantwoorden.