Daarom heb ik als aanvulling op mijn artikel persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten lijst met valkuilen een lijst met slechte eigenschappen samengesteld. Het eerste zwakke punt is dus al aan het licht gekomen.
Startende Docent
Sollicitatie zwakke punten lijst. Aan de hand van uw valkuil kunt u namelijk uw sterke punten of kernkwaliteiten leren kennen. Je kunt op zoek gaan naar irrelevante zwakke punten. Bel je ex. De vele boeken handleidingen en tips over solliciteren laten onderling weinig tot geen verschillen zien. Het leek mij leuk om het eens vanaf de andere kant te bekijken en nu juiste eens de slechte eigenschappen en gewoontes te benadrukken. Bewustwording en inzicht in de eigen valkuilen helpen u voort bij de persoonlijke ontwikkeling.
Noem eigenschappen die op het eerste gezicht slecht zijn maar ook geïnterpreteerd kunnen worden als sterke punten. Nu kun je twee dingen doen. Zwakke kanten sterke punten voor een sollicitatiegesprek sollicitatiegesprek voorbereiden aan de hand van een lijst met sterke kanten en zwakke punten ofwel zwakke eigenschappen en sterke eigenschappen. We zijn er nochtans van overtuigd dat je er heel wat wijzer van wordt. In plaats van er uren over na te denken krijg je je zwakke punten in 1 minuut op een dienblad. Dat staat waarschijnlijk onderaan je to do lijst.
Toch ervaart iemand de eigen valkuil vaak als zwak punt. O p mijn site schrijf ik vooral over persoonlijke en zakelijke groei. Je kunt ook zwakheden noemen die voor de functie waarop je solliciteert onbelangrijk of niet relevant zijn. Er is een groot verschil tussen persoonlijke valkuilen en zwakke punten. Je kunt op zoek gaan naar relevante eigenschappen waarin je doorslaat. Er zijn talloze persoonlijke eigenschappen die je kunt benoemen als je ze bezit en relevant zijn voor de functie.
Maar hoe ontdek je je andere zwakke punten. Ik ben perfectionistisch of ik ben geen negen tot vijf type. Zodra je voldoende zelfkennis hebt vergaard is het tijd om een lijst te maken van je zwakke punten en deze naast de vacature te leggen. Zo kan een bescheiden persoon gezien worden als een onzichtbaar persoon en een ambitieus iemand als te veeleisend. Wat zijn je zwakke punten. De zwakke kanten ook zwakke punten kun je zien als verbeterpunten.
Gallery of Sollicitatie Zwakke Punten Lijst
