In een eerdere blog schreef ik al dat de kans op een flinke verhoging is bij het switchen van een baan. Je potentiële werkgever nodigt je uit voor het arbeidsvoorwaardengesprek.
Zeg Deze 10 Dingen Nooit In Een Sollicitatiegesprek
Salarisstrook laten zien bij sollicitatie. Ik heb halleluja komende week een gesprek waarin ik het met een mogelijk aanstaande werkgever ga praten over arbeidsvoorwaarden. Het lijkt steeds vaker voor te komen. Wil salarisstrook niet laten zien salaris. Gerard 28 weet het nog goed. Maar de meeste werknemers willen er bij een nieuwe baan op vooruit gaan en zijn bang dat inzage in de salarisstrook die. Hoi allemaal ik wil graag jullie mening weten over de volgende kwestie.
De sollicitatieprocedure was afgerond. Goh dus dat gebeurt toch vaker. Voor de werkgever handig want hij kan in een oogopslag zien wat het bruto maandsalaris van de sollicitant is en daar zijn salarisvoorstel op baseren. Werkgevers die vragen om een salarisstrook van de huidige of meest recente werkgever. De keuze is op jou gevallen en die nieuwe baan is binnen. Ik stond er bij mijn laatste baan nogal van te kijken dat ze mijn salarisstrook van mijn vorige werkgever wilden zien.
Ook zet je de kandidaat erg klem. Alleen het arbeidsvoorwaardengesprek nog en dan zou hij beginnen met zijn nieuwe baan bij een overheidsinstantie. Waarom je nooit je salarisstrook moeten laten zien bij een sollicitatie rawpixel. Waarom zou hier perse een loonstrook bij nodig moeten zijn. Oh en neem ook een recente salarisstrook mee. Ik vind dat bedrijven gewoon kunnen kijken naar de afgegeven salarisindicatie opleiding werkervaring marktconform en passend bij de organisatie.
Nu heeft hij mij echter gemaild met de vraag of ik mijn diplomas geen probleem en mijn vorige loonstrook mee wil nemen. Ik weet eigenlijk niet of ik dat wel wil.