Iedereen wordt uitgenodigd om te solliciteren op de nieuwe functie maar de werkgever bepaalt wie wel en wie niet door de selectie komt. Solliciteren op de eigen functie kan daartoe behoren.
Solliciteren Op Eigen Functie Bij Reorganisatie
Reorganisatie solliciteren op eigen functie. Werknemers hebben vaak het gevoel dat ze op hun eigen baan moeten solliciteren zegt van duyneveldt franken. Solliciteren op je eigen baan. Het is gebruikelijk dat dit hierin is opgenomen. Als u het gevoel heeft dat de nieuwe functie vrijwel geheel overeenkomt met uw oude functie kan dit een sterk argument zijn om bij een rechter of het uwv werkbedrijf aan te voeren. Als de nieuwe functie inderdaad zoveel lijkt op de oude dat de werknemer het gevoel heeft dat hij op zijn eigen baan solliciteert dan zal er waarschijnlijk ook sprake zijn van een ontoelaatbare situatie. Van solliciteren op je eigen baan is dan geen sprake.
Formeel ben je als werknemer niet verplicht om te solliciteren op je eigen baan. Wees scherp op dergelijke constructies. Met zon reorganisatie wil een werkgever juist graag een kwaliteitsslag maken hij reorganiseert niet voor niets. Als er een reorganisatie is is er waarschijnlijk ook een sociaal plan. Of het verstandig is om dit niet te doen is een andere vraag. Appeladvocaat praat u graag bij.
Het gaat in een dergelijke situatie om wijziging van je arbeidsvoorwaarden die een werkgever niet zomaar eenzijdig mag veranderen. Ook uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever bij een reorganisatie de ontslagkeuze niet mag baseren op basis van kwaliteit. Het bedrijf waar je werkt gaat reorganiseren en nu moet je solliciteren op je eigen functie. Vaak vergt het andere opleidingen ervaring en instelling van de werknemers. De oude en de nieuwe functie worden dan bij een reorganisatie totaal anders. Een sollicitatiebrief schrijven lastig.
Kan het zomaar dat je na. Dat voelt raar in veel gevallen is dat gevoel terecht. 26 januari 2016 kwaliteitsslag en reorganisatie. Komt het toch tot ontslagen dan moet dit geschieden volgens het afspiegelingsbeginsel zie subrubriek collectief ontslag uitvoering. Solliciteren op je eigen functie. Inloggen registreren voor werkgevers.
Op het moment dat iemand er volledig op eigen initiatief voor kiest niet te solliciteren is het gebruikelijk dat je solliciteert op een passende functie binnen het bedrijf. Ook uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever bij een reorganisatie de ontslagkeuze niet mag baseren op basis van kwaliteit. Solliciteren op eigen functie brief. Een vreemde situatie maar het kan je zomaar overkomen als je te maken krijgt met een reorganisatie. Moet ik solliciteren op mijn eigen functie bij een reorganisatie. En je zal maar niet zo goed kunnen opschieten met je huidige leidinggevende.
Gallery of Reorganisatie Solliciteren Op Eigen Functie
