Lees meer over de avg en uw privacyrechten. Een organisatie mag niet zomaar persoonsgegevens doorgeven aan personen of andere organisaties.
Index Of Digitale Bank Privacy Files Assets Mobile Pages
Persoonsgegevens verstrekken aan derden. Bijvoorbeeld als een opdrachtgever verzoekt om het cv. Is dit niet het geval dan dient eerst toestemming door de betrokkene te worden gegeven. Of dit het geval is hangt af van de concrete omstandigheden. Organisaties mogen uw persoonsgegevens aan anderen doorgeven als daar een goede reden voor is. En als zij zich houden aan de voorwaarden uit de algemene verordening gegevensbescherming avg. Werknemers hebben hun gegevens echter in vertrouwen gegeven.
Het delen en verstrekken van gegevens is namelijk ook een vorm van. Zo mogen persoonsgegevens worden verstrekt als deze persoonsgegevens zijn verzameld om door te geven. Alleen op basis van een van die zes grondslagen mogen persoonsgegevens worden doorgegeven. Werkgevers kunnen personeelsgegevens zowel verstrekken aan personen binnen de organisatie als aan bepaalde personen of instanties buiten de organisatie. Er zijn situaties waarin u als werkgeven persoonsgegevens van uw personeel aan derden moet of wilt verstrekken. Zoals de belastingdienst een advocaat of de vakbond.
Van één van de personeelsleden of een pensioen verzekeraar verzoekt om personeelsgegevens om een aanbod te doen voor een collectieve pensioenregeling voor het personeel. Dan is het verstrekken zelf namelijk het doel van de verwerking. De algemene regel is dat verstrekken van persoonsgegevens alleen mag als dat verenigbaar is met het doel waarvoor de gegevens zijn verzameld. Allereerst is net zoals voor het verzamelen van gegevens en andere verwerkingen een grondslag uit de avg nodig. Echter het verstrekken van persoonsgegevens is aan voorwaarden uit de avg gebonden. Doorgifte mag mits er aan een aantal voorwaarden is voldaan.