Het is beter om uw toestemming te vragen. Vastgelegd bijvoorbeeld over de gezondheid van een leerling.
Volgens De Privacywet Mag Je Meer Dan Je Denkt Zeggen
Persoonsgegevens delen zonder toestemming. Het is een misverstand dat u voor alle verwerkingen van persoonsgegevens toestemming nodig zou hebben. Dat is zonder toestemming toegestaan als het gaat om een vitaal of zwaarwegend belang van de cliënt of een gezinslid en het verlenen van de hulp niet mogelijk is zonder persoonsgegevens te delen. Als u bijvoorbeeld buiten bewustzijn bent kunt u geen toestemming geven. In de avg is naast de verleende toestemming een vijftal grondslagen opgenomen op basis waarvan u als werkgever de verzamelde persoonsgegevens mag verwerken zonder dat u hiervoor de toestemming van de werknemer nodig heeft. Dan mogen uw persoonsgegevens zonder uw toestemming aan een arts doorgegeven worden. Bijzondere persoonsgegevens mogen niet worden bewaard of op een andere manier worden gebruikt tenzij de wet daar toestemming voor geeft.
De persoonsgegevens mogen dan alleen gebruikt worden voor het doel waarvoor de werknemer zijn of haar toestemming heeft gegeven. Bij het uitwisselen van deze persoonsgegevens zijn er verschillende zaken waar je rekening mee moet houden. Ja een organisatie kan uw persoonsgegevens verstrekken als dat voor u van vitaal belang is. Bijvoorbeeld omdat u buiten bewustzijn bent. Bijvoorbeeld bij een dringende medische noodzaak. De algemene verordening gegevensbescherming avg stelt strengere eisen aan toestemming dan de vorige privacywet maar dat betekent niet dat u nu overal toestemming voor nodig heeft.
Alleen als dat niet meer mogelijk is mag een organisatie zonder uw toestemming uw persoonsgegevens verstrekken. Uitvoering van een publiekrechtelijke taak de overheid mag persoonsgegevens doorgeven als dat nodig is voor de goede vervulling van haar taken. Stel dat een jongere op grond van de jeugdwet wordt geholpen en aan de hulpverlener vertelt dat hij regelmatig cocaïne gebruikt.