Persoonlijke gegevens vormen het eerste onderdeel van een cv. Veel sollicitanten vermelden standaard hun geboortedatum op het cv.
Cv Engels
Moet geboortedatum op cv. Als je bijvoorbeeld als dertiger solliciteert op een startersfunctie is het niet vreemd dat een werkgever hier in eerste instantie raar van opkijkt. In nederland wordt op een cv vaak wel een geboortedatum vermeld maar in andere landen is dat juist vreemd als je het zou doen. Het is niet verplicht om een geboortedatum te vermelden op een cv. Wanneer zet je je geboortedatum wel op je cv en wanneer niet. Jouw leeftijd kan een reden zijn om je niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Het is lastig om de keuze te maken of je wel of geen geboortedatum of leeftijd gaat vermelden op je cv.
Waarom zou je die niet op je cv zetten. Het is echter niet verplicht. Lees de inhoud van de vacature aandachtig door om te beslissen of het je deze keer meer voordelen of juist meer nadelen zal opleveren om je leeftijd te vermelden. Hoe waardevol is het om je geboorteplaats op je cv te vermelden. Maar is het eigenlijk wel nodig om een geboortedatum te vermelden op een cv. Begrijpelijk dat het maken een cv vragen op roept.
Als je geen nederlander bent maar wel solliciteert bij een nederlandse onderneming kan het verstandig zijn om het kopje nationaliteit weg te laten. Je leeftijd hoort op het cv. Het vermelden van je geboortedatum op je cv is iets waarvan je je bij iedere sollicitatie weer moet afvragen of het in die situatie gewenst is. Je cv is als een soort levensloop gericht op je kennis en praktijkervaring. Moet ik mijn leeftijd op mijn cv vermelden. Gaat een werkgever op zoek naar nieuwe werknemers.
Dit is echter niet verplicht. Leeftijdsdiscriminatie is verboden in nederland. Hier vult de sollicitant zijn naam adres en geboortedatum in. Het is dus volledig aan de sollicitant zelf. Er zijn steeds meer voorstanders van het verbieden van een leeftijd op het cv. Je moet je geboortedatum vermelden want anders kom je niet verder in het aanvraagproces.
Niet nederlandse nationaliteit vermelden op het cv. Linkedin geeft het goede voorbeeld. Op linkedin is het al sinds 2016 niet meer zichtbaar hoe oud je bent. Je leeftijd hoort op je cv. Officieel mag er niet geselecteerd worden op basis van nationaliteit maar dit biedt jou als sollicitant natuurlijk geen garantie. Als je gaat selecteren op leeftijd dan noemen ze dat ook wel leeftijdsdiscriminatie.
Of is het juist een slimme zet om dit bewust níet te doen. Je geboortedatum vermelden op het cv is in nederland aangeraden en gebruikelijk. Veel sollicitanten nemen naast de noodzakelijke persoonlijke gegevens ook hun geboorteplaats burgerlijke staat of nationaliteit op. Het is niet verplicht om je geboorteplaats op je cv te zetten. Wat heeft een werkgever eraan om te weten waar je geboren bent. Of het verstandig is je geboortedatum op je cv te vermelden hangt af van je leeftijd en het soort functie waarop je solliciteert.
Hoewel het in veel landen helemaal niet als normaal wordt gezien om je leeftijd op het curriculum vitae te vermelden is dit in nederland wel het geval.