Je leest het in dit blog. Let echter wel op dat je de brief niet letterlijk overneemt maar schrijf altijd een eigen open sollicitatie die klopt bij jouw situatie.
Wees Eens Brutaal Schrijf En Verstuur Een Open
Hoe schrijf je een open sollicitatie. De open sollicitatiebrief is een sollicitatie zonder dat je op een specifieke vacature reageert. Net als bij een koude acquisitie is naast het bericht zelf het vinden van de juiste contactpersoon noodzakelijk voor succes. Je bent geïnteresseerd in het bedrijf en denkt dat er een functie is die wel goed bij jou past. Dit laatste kan voor bedrijven een groot pluspunt zijn want gemotiveerd personeel is niet altijd even makkelijk te vinden. Dat maakt een goede indruk op werkgevers. Hoe schrijf je een goede open sollicitatiebrief.
Ongeveer 20 van de openstaande functies wordt zo ingevuld. Dit telefoontje is de eerste indruk die het bedrijf van je krijgt dus bereid je goed voor. Bij een open sollicitatie reageer je niet op een advertentie of openstaande vacature maar laat je. Maar hoe schrijf je nou een open sollicitatiebrief. Wat is een open sollicitatie. Gewoon zeggen voor welke functie je solliciteert ook bij een open sollicitatie en dat je sollicitatiebrief en cv in de bijlagen te vinden zijn.
Voorbeeld open sollicitatiebrief downloaden. Je kunt de onderstaande open sollicitatiebrief downloaden als pdf zodat je hem kunt uitprinten en als voorbeeld kunt gebruiken. Je kunt een open sollicitatie vergelijken met een koude acquisitie. Open solliciteren betekent dat je ongevraagd solliciteert. Op die manier proberen een baan te vinden lijkt misschien op zoeken naar een speld in een hooiberg. Wat bij een open sollicitatie erg belangrijk is is dat je van te voren contact opneemt met het bedrijf.
Er is dus geen specifieke aanleiding en geen advertentie. Stel een lijst met vragen op. Met een open sollicitatie laat je zien dat je enthousiast en initiatiefrijk bent. Je gaat een persoon ongevraagd benaderen om hemhaar iets te verkopen in dit geval jezelf. Bij de open sollicitatie ligt de focus iets meer op jezelf en de type of soort functie die je zoekt. Dat zijn eigenschappen die werkgevers zeker waarderen.
Toch is dat niet waar. Over de open sollicitatie. En dan nog een keer door iemand anders. Je reageert dus niet op een advertentie of een openstaande vacature. Het grootste verschil is uiteraard dat je niet reageert op een vacature maar uit eigen interesse solliciteert. En o ja kijk dat stukje tekst ook even na.
Je sollicitatie is veel effectiever als je deze kunt richten aan een persoon die je al gesproken hebt over je mogelijkheden binnen de organisatie. Bij een gerichte sollicitatie solliciteer je op een specifieke vacature en laat je eigenschappen eisen of andere vacature elementen terug komen in je sollicitatie. Een open sollicitatie kan een sterk wapen zijn als je het goed aanpakt. Een open sollicitatie verschilt niet heel veel van een regulier sollicitatie. Als je veel van het bedrijf weet kan je in je brief of later in een gesprek laten merken dat je precies weet met wat voor bedrijf je te maken hebt.
Gallery of Hoe Schrijf Je Een Open Sollicitatie
