Die ga je vanaf nu rocken. Dit is een standaard sollicitatievraag waar je vroeg of laat mee te maken krijgt.
Kernkwadrant Van Ofman Waar Irriteer Jij Je Aan Of Wat Is Je
Goede en slechte eigenschappen sollicitatie. 6x tips bij het benoemen van slechte eigenschappen. Ook geef ik drie voorbeelden van slechte eigenschappen sollicitatie die je met een positief randje kunt noemen tijdens je sollicitatiegesprek. Het is belangrijk om te weten wat je goede en slechte eigenschappen ofwel positieve en negatieve eigenschappen zijn als je gaat solliciteren. Wat zijn je goede eigenschappen en wat zijn je slechte eigenschappen. De rekruteerder stelt eerlijkheid tijdens een sollicitatiegesprek op prijs maar te eerlijk zijn kan je zuur opbreken. Tip 1 wees eerlijk.
Slechte eigenschappen kunnen je namelijk erg belemmeren zowel zakelijk als privé. Kies welke slechte eigenschappen je noemt en welke niet. Als ze vragen naar je goede en slechte eigenschappen tijdens een sollicitatie hoef je echt niet een lijst met al je sterke eigenschappen en verbeterpunten op te sommen. Als de zwakke punten die je opnoemt bijvoorbeeld net essentieel zijn voor de functie waar je voor solliciteert. Er zijn een aantal dingen waar je rekening mee kunt houden als je je slechte eigenschappen in een sollicitatie bespreekt. Met onze tips sta je nooit meer met je mond vol tanden.
Slechte eigenschappen die je noemt tijdens een sollicitatiegesprek zijn dan ook vaak positieve eigenschappen. Pas je antwoord aan op de vacature. Goede en slechte eigenschappen met lijst iedereen heeft zowel goede eigenschappen als slechte eigenschappen. Ja dat leggen we uit. Focus je op één of twee eigenschappen en ga hierbij in detail. Ik heb er ook gelijk maar de goede eigenschappen aan toegevoegd voor het geval je ze aan wilt pakken.
Positieve eigenschappen noemen als slechte eigenschap. Je kunt deze goede en slechte eigenschappen lijst natuurlijk ook gewoon gebruiken voor bij sollicitaties beoordelingsgesprekken en andere zaken. Als je liegt val je waarschijnlijk al snel door de mand. Een werkgever of uitzendbureau doet dit om een beter beeld van jou als kandidaat te krijgen en om te zien hoe je omgaat met dit soort vragen. De beste slechte eigenschappen om te noemen bij sollicitatie bij een sollicitatiegesprek word je vaak gevraagd een aantal van je goede en slechte eigenschappen te noemen. Leg ze goed uit aan de hand van bovenstaande tips.
Want gelukkig gebeurt het steeds minder maar het komt nog in ontzettend veel sollicitatiegesprekken voor. De vraag naar jouw goede en slechte eigenschappen. Noem in een sollicitatiegesprek dus geen slechte eigenschappen die niet waar zijn. Daarnaast vind je onderaan dit artikel een lijst met slechte eigenschappen en kwaliteiten die je kunt gebruiken om te reflecteren op jezelf. Welke goede en slechte eigenschappen noem je tijdens je sollicitatiegesprek.