Voor de recruiter kan dit een teken van gebrekkige voorbereiding zijn en daardoor een gebrek aan interesse voor het bedrijf. Zij blijven weg van de clichés en stellen interessantere maar lastigere vragen.
Sollicitatiegesprek 10 Lastige Vragen Die Vaak Gesteld
Vragen bij sollicitatie werkgever. Waarschijnlijk heb je geen tijd om alle bovenstaande vragen te stellen je toekomstig werkgever heeft natuurlijk ook de nodige sollicitatievragen voor jóu. Wat zijn je zwaktes. Veel sollicitanten zijn in de overtuiging dat een afhankelijke en onderdanige houding tijdens een sollicitatiegesprek. Wat zou de werkgever jou nog meer kunnen vragen. Grote kans dat je enkele van deze 60 meest gestelde sollicitatievragen mag beantwoorden. Bereid je op deze vragen voor.
We helpen je op weg met een uitgebreide lijst met met voorbeelden van veelgestelde vragen. Welke vragen heb jij zelf. Voordat je naar het sollicitatiegesprek toe gaat kun je zelf ook nog wat vragen bedenken. Welke goede vragen kun je als werkgever het beste stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Je haalt meer uit het sollicitatiegesprek wanneer je goed voorbereid bent. Dit soort vragen kun je zelf makkelijk beantwoorden door van te voren onderzoek te doen.
Wat is je grootste sterkte. Houd het daarom altijd bij open vragen en zorg er ook voor dat je op de eerdere vragen door kunt vragen. Dan is het goed om bij jezelf stil te staan of je überhaupt wel voor zon werkgever wil gaan werken of dat het beter is om je terug te trekken. We geven je 30 krachtige voorbeelden van vragen die veel vertellen over de motivatie competentie werkstijl ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat. Sollicitatievragen van de werkgever. Bereid je ook voor op de vragen die de werkgever jou kan stellen.
Vertel eens wat over jezelf. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen. Deze vragen komen in het tweede sollicitatiegesprek of in het arbeidsvoorwaardengesprek aan de orde. Dat zijn de vragen over het salaris de pensioenvoorziening de lengte van je vakantie of de lengte van je proeftijd. Slimme ceos en managers weten dat je met dat soort vragen niet veel te weten komt. Dit zijn er 8 van.
Doet je werkgever er moeilijk over dat je niet je salarisstrook wilt laten zien. De veelgestelde sollicitatievragen en tips gaan over. Wat zijn je sterke punten. Je kan eerst vragen waarom je werkgever dit per se wil zien. Bedenk alvast antwoorden op de sollicitatievragen die de werkgever kan stellen. Door tijdens het sollicitatiegesprek een aantal goede vragen te stellen laat je zien dat je je in de organisatie en de functie hebt verdiept en dat je enthousiast bentje aanstaande werkgever zal je dan zeker zien als een zelfbewuste en serieuze kandidaat.
Denk hierbij aan het bedrijf de functie en wat er online over jou te vinden is. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven.