Je kunt je burgerlijke staat wel op je cv vermelden dit kan namelijk ook wel eens positief uitpakken. Discriminatie op grond van burgerlijke staat is verboden.
Cv Willem De Haan 03 2014
Burgerlijke staat op cv. Geen burgerlijke staat op cv vermelden. En het is zeker niet verplicht om je burgerlijke staat op te nemen. De burgerlijke staat van een persoon heeft betrekking op het wettelijk huwelijk en geregistreerd partnerschap. Wat is de toegevoegde waarde van je burgerlijke staat op je cv. Het kan voor vrouwen als nadelig worden gezien wanneer ze ongehuwd zijn. Je burgerlijke staat op je cv vermelden is niet langer meer vanzelfsprekend.
Je hoeft je burgerlijke staat niet op je cv te vermelden. De burgerlijke status is onder te verdelen in officieel en traditioneel gangbaar op het cv. Of je getrouwd bent of niet kan ook wat over een persoon zeggen. Vroeger was het heel gewoon om je burgerlijke staat te vermelden op je cv. In veel gevallen is het verstandiger om het niet te doen. Vroeger was het heel normaal om je burgerlijke staat op je cv te vermelden maar die dagen zijn voorbij.
Burgerlijke staat wel op cv vermelden. Burgerlijke staat op je cv is niet verplicht. Burgerlijke staat en discriminatie. Het is niet verplicht om op je cv te zetten of je getrouwd ongehuwd of samenwonend bent. Het geeft werkgevers namelijk een handvat om een sollicitant op oneerlijke gronden af te wijzen. Het is ook niet verplicht dus het kan lastig zijn om te beoordelen wanneer een vermelding wel of niet verstandig is.
In dit artikel lees je waar je op moet letten en hoe je de juiste keuze maakt. Je zou kunnen denken aan loyaliteit eerlijkheid trouw en je verantwoording. Wel of niet op mijn cv vermelden. Vermelding burgerlijke staat op cv niet verplicht. Getrouwd zijn en blijven vraagt namelijk ook om kwaliteiten. Het mag voor een werkgever niets uitmaken of je wel of niet getrouwd bent of dat je wel of niet samen woont.
Maar het hoeft dus helemaal niet. De burgerlijke staat mag geen reden zijn om iemand niet mee te nemen in de sollicitatie procedure. Tegenwoordig spelen privacy en discriminatie op de arbeidsmarkt een steeds grotere rol en moet je jezelf afvragen of het verstandig is om dit op je cv te vermelden. Veel sollicitanten doen het bijna zonder erbij na te denken. Een reden hiervoor is dat dit regeltje ook op veel voorbeeld cvs staat. Kinderloosheid maakt dit de situatie nog nadeliger.
Sterker nog een werkgever mag niet eens naar je burgerlijke staat vragen in een sollicitatiegesprek. De vermelding van de burgerlijke staat op het cv werkt onnodig discriminatie in de hand. Een samenleveingscontract valt hier echter niet onder. De wet zegt namelijk dat het verboden is om iemand te discrimineren op basis van zijn of haar burgerlijk staat net zoals het bijvoorbeeld verboden is om iemand te discrimineren op basis van zijn of haar religie. Ook een recruiter mag in principe niet vragen wat jouw burgerlijke staat is. In dit artikel geven wij jou advies wanneer je beter wel en wanneer je beter niet de burgerlijke staat op jouw.
Je burgerlijke staat op je cv vermelden is echter niet verplicht in nederland. Hun burgerlijke staat op hun cv vermelden.
Gallery of Burgerlijke Staat Op Cv
