Een paar dagen geleden heb ik een sollicitatiebrief gestuurd voor de functie van databasebeheerder. Hoewel het nabellen an sich altijd wel op prijs wordt gesteld is het wel goed om rekening te houden met de juiste timing.
Sollicitatiebrief Schrijven Tips Amp Voorbeelden 2020
Bellen na sollicitatiebrief. Dan kun je even bellen om te vragen of je sollicitatie goed is aangekomen. In de ontvangstbevestiging staat vaak wanneer je een reactie kan verwachten. Het is normaal om binnen drie dagen na je sollicitatie een automatische ontvangstbevestiging te krijgen. Er kunnen verschillende redenen zijn waarom het bedrijf nog niet op jouw brief heeft gereageerd. Een goede reden om na te bellen naar aanleiding van je sollicitatie. Dit geeft jou een reden om nog even na te bellen.
Wacht deze termijn ook af. In veel handleidingen wordt geschreven dat het van doortastendheid getuigd om het bedrijf op te bellen naar aanleiding van een sollicitatie. Zeker wanneer een organisatie de hele sollicitatieprocedure netjes wil afhandelen kan het een poosje duren. Wanneer kun je nabellen. Bellen na afwijzing sollicitatiebrief vr okt 25 2013 746 am volgens mij heb ik het vaker verteld maar mijn vader heeft na een afwijzing een keer nog een brief geschreven om te vragen of ze wisten dat ze een grote fout in de geschiedenis van het bedrijf begingen door hem niet uit te nodigen. Het kan voorkomen dat je een sollicitatiebrief naar een bedrijf hebt gestuurd maar dat je geen reactie hebt gekregen.
Dit zijn drie goede redenen om na te bellen na het versturen van je sollicitatie. Is de datum verstreken en heb je nog niets ontvangen. Zo kan je bijvoorbeeld nog wat euvels bespreken die bij je zijn opgekomen. Hoe je dit precies uitvoert moet zichzelf wijzen tijdens het gesprek maar houd het in je achterhoofd. Je hebt niets te verliezen en dit kan zeer nuttig zijn voor je. Het komt natuurlijk ook voor dat je al na twee dagen een reactie.
Stel je vraag enigszins neutraal bijvoorbeeld. In een sollicitatiebrief kun je dit ook doen. Sollicitatieprocedures nemen veel tijd in beslag en een beslissing nemen is ook niet altijd makkelijk. Wanneer kan je bellen. De recruiter of personeelsfunctionaris zal niet raar opkijken van je telefoontje en zal je vragen graag beantwoorden. Wordt die nergens genoemd.
Het is een goed idee om de werkgever op te bellen voor je een sollicitatiebrief stuurt. Na het versturen van je brief. Ze jou feedback kunnen geven over je cv of je sollicitatiebrief. Dan kan je gaan bellen. Doordat je al interesse hebt getoond en persoonlijk contact hebt gehad is de kans groter dat jouw brief bij de eerste selectieronde uit de grote stapel wordt gekozen. Heb je wel een ontvangstbevestiging gekregen houd dan de verwachte reactietijd in de gaten.
Als je dus na een paar weken zeg twee of drie geen reactie hebt ontvangen op je brief is het niet vreemd om eens naar het bedrijf te bellen en te vragen hoe het ermee staat. Je vraagt je bellen na sollicitatiegespreknatuurlijk af wat je in deze situatie moet doen. Er is geen vaste richtlijn voor de termijn om te bellen na een sollicitatiebrief of gesrpek. Dit zijn tips van de monstercoach als je wilt nabellen na je sollicitatie.
Gallery of Bellen Na Sollicitatiebrief
