Slechte eigenschappen benoemen bij een sollicitatie klinkt tegenstrijdig maar is het niet. Als je liegt val je waarschijnlijk al snel door de mand.
Solliciteren Alles Wat Je Nodig Hebt Voor Je Volgende Baan
3 goede en 3 slechte eigenschappen sollicitatie. Als jij je goede en slechte eigenschappen weet ga je goed voorbereid je sollicitatiegesprek in. Er zijn een aantal dingen waar je rekening mee kunt houden als je je slechte eigenschappen in een sollicitatie bespreekt. De rekruteerder stelt eerlijkheid tijdens een sollicitatiegesprek op prijs maar te eerlijk zijn kan je zuur opbreken. Deze voorbeelden kun je ook gebruiken als antwoord op andere vragen. Vorm jouw negatieve eigenschappen dus om naar verbeterpunten tijdens je sollicitatie en krijg die baan. Licht zowel 3 goede als 3 slechte eigenschappen toe met een voorbeeld zoals we hierboven geven.
Wij geven je vijf voorbeelden van slechte eigenschappen mét een positief randje die je kunt noemen tijdens je sollicitatiegesprek. Ik heb er ook gelijk maar de goede eigenschappen aan toegevoegd voor het geval je ze aan wilt pakken. Noem in een sollicitatiegesprek dus geen slechte eigenschappen die niet waar zijn. Het benoemen van een slechte eigenschap getuigt van zelfkennis en een zekere mate van bescheidenheid. 6x tips bij het benoemen van slechte eigenschappen. Het gesprek helemaal ownen.
Het is geen kwestie van óf je deze slechte eigenschappen vertelt het gaat erom hóe je deze formuleert. Laat vooral anderen vertellen wie jij bent. Daarnaast vind je onderaan dit artikel een lijst met slechte eigenschappen en kwaliteiten die je kunt gebruiken om te reflecteren op jezelf. Je kunt deze goede en slechte eigenschappen lijst natuurlijk ook gewoon gebruiken voor bij sollicitaties beoordelingsgesprekken en andere zaken. Ook geef ik drie voorbeelden van slechte eigenschappen sollicitatie die je met een positief randje kunt noemen tijdens je sollicitatiegesprek. Extra hulp bij het vinden van je sterke en zwakke punten.
Bedenk als voorbereiding op het gesprek 3 voorbeelden per goede eigenschap en 3 voorbeelden per slechte eigenschap. Laat anderen vertellen wie je bent. Kies welke slechte eigenschappen je noemt en welke niet. Het is belangrijk om te weten wat je goede en slechte eigenschappen ofwel positieve en negatieve eigenschappen zijn als je gaat solliciteren. Want gelukkig gebeurt het steeds minder maar het komt nog in ontzettend veel sollicitatiegesprekken voor. De vraag naar jouw goede en slechte eigenschappen.
Tip 1 wees eerlijk. Vertel je goede en slechte eigenschappen aan de hand van iemand anders. Slechte eigenschappen kunnen je namelijk erg belemmeren zowel zakelijk als privé. Positieve eigenschappen noemen als slechte eigenschap. Goede en slechte eigenschappen met lijst iedereen heeft zowel goede eigenschappen als slechte eigenschappen. Hulp bij het benoemen van je slechte eigenschappen tijdens je sollicitatie.
Ja dat leggen we uit. Wees realistisch en strooi vooral niet met eigenschappen die je niet bezit. Als de zwakke punten die je opnoemt bijvoorbeeld net essentieel zijn voor de functie waar je voor solliciteert. Toch wil je goed voorbereid zijn op jouw sollicitatiegesprek en de mogelijkheid dat ook jij deze vraag krijgt.