Extra hulp bij het vinden van je sterke en zwakke punten. Als jij je goede en slechte eigenschappen weet ga je goed voorbereid je sollicitatiegesprek in.
Overtuigend Solliciteren
3 goede eigenschappen sollicitatie. Vertel je goede en slechte eigenschappen aan de hand van iemand anders. Ik heb moeite met prioriteiten stellen. Het is belangrijk om te weten wat je goede en slechte eigenschappen ofwel positieve en negatieve eigenschappen zijn als je gaat solliciteren. Vaak is het noemen van goede eigenschappen in je sollicitatie nog moeilijker dan het benoemen van je minder goede eigenschappen. Gelukkig zijn sommige vragen best wel standaard. Kies je antwoord daarom goed.
Je kunt deze goede en slechte eigenschappen lijst natuurlijk ook gewoon gebruiken voor bij sollicitaties beoordelingsgesprekken en andere zaken. Slechte eigenschappen benoemen tijdens je sollicitatie is helaas wel tricky je wilt niet dat je toekomstige werkgever struikelt over jouw zwakke punten. Kies je antwoorden daarom goed en buig ze om naar positieve eigenschappen met deze 5 voorbeelden. Bedenk als voorbereiding op het gesprek 3 voorbeelden per goede eigenschap en 3 voorbeelden per slechte eigenschap. Laat anderen vertellen wie je bent. Slechte eigenschappen benoemen tijdens je sollicitatie is helaas wel tricky je wil niet dat je toekomstige werkgever struikelt over jouw zwakke punten.
Het benoemen van een slechte eigenschap getuigt van zelfkennis en een zekere mate van bescheidenheid. Slechte eigenschappen noemen tijdens het sollicitatiegesprek kan spannend zijn. Bereid je goede en slechte eigenschappen voor. Slechte eigenschappen die je noemt tijdens een sollicitatiegesprek zijn dan ook vaak positieve eigenschappen. Slechte eigenschappen kunnen je namelijk erg belemmeren zowel zakelijk als privé. Meestal vraagt een recruiter wel naar je sterke en zwakke eigenschappen.
Je wil niet onzeker overkomen maar ook zeker niet arrogant. Veel sollicitanten weten wel hun slechte eigenschappen maar vragen zich af of ze deze écht moeten vertellen tijdens een sollicitatie. Ja dat leggen we uit. Het gesprek helemaal ownen. De vraag naar jouw goede en slechte eigenschappen. De kans dat de vraag of je goede en positieve eigenschappen van jezelf kunt benoemen komt tijdens je sollicitatiegesprek is erg groot.
Positieve eigenschappen noemen als slechte eigenschap. Goede en slechte eigenschappen met lijst iedereen heeft zowel goede eigenschappen als slechte eigenschappen. Hoe je deze vraag beantwoordt is helemaal aan jou. Een sollicitatiegesprek kan behoorlijk zenuwslopend zijn. Het is geen kwestie of je deze slechte eigenschappen vertelt het gaat erom hoe je deze formuleert. Licht zowel 3 goede als 3 slechte eigenschappen toe met een voorbeeld zoals we hierboven geven.
Daar kan je je dus prima op voorbereiden. Want gelukkig gebeurt het steeds minder maar het komt nog in ontzettend veel sollicitatiegesprekken voor. Laat vooral anderen vertellen wie jij bent. Deze voorbeelden kun je ook gebruiken als antwoord op andere vragen. Ik heb er ook gelijk maar de goede eigenschappen aan toegevoegd voor het geval je ze aan wilt pakken.