De strategie bekennen en herstellen. Er is een groot verschil tussen persoonlijke valkuilen en zwakke punten.
Kernkwadranten Amp Kernkwaliteiten Wat Zijn Het
Zwakke punten sollicitatie kinderopvang. Als de zwakke punten die je opnoemt bijvoorbeeld net essentieel zijn voor de functie waar je voor solliciteert. Toch ervaart iemand de eigen valkuil vaak als zwak punt. De vele boeken handleidingen en tips over solliciteren laten onderling weinig tot geen verschillen zien. Er zijn talloze persoonlijke eigenschappen die je kunt benoemen als je ze bezit en relevant zijn voor de functie. De rekruteerder stelt eerlijkheid tijdens een sollicitatiegesprek op prijs maar te eerlijk zijn kan je zuur opbreken. Zwakke punten noemen op een sollicitatie doe je zo.
Aan de hand van uw valkuil kunt u namelijk uw sterke punten of kernkwaliteiten leren kennen. Hieronder vind je concrete voorbeelden van zwakke punten die je kan gebruiken tijdens je sollicitatie. Kies daarom voor slechte eigenschappen die minder relevant zijn of maar weinig invloed zullen hebben op je prestaties. De strategie bekennen en herstellen is noodzakelijk als je je zwakke punten uit de doeken doet. Zo kan een bescheiden persoon gezien worden als een onzichtbaar persoon en een ambitieus iemand als te veeleisend. In dit blog leggen we uit hoe je in twee stappen een sterk antwoord geeft en geven we 4 voorbeelden om je op weg te helpen.
Waarom wordt de vraag gesteld. Iedereen heeft zwakke punten en niemand is perfect. Zwakke kanten sterke punten voor een sollicitatiegesprek sollicitatiegesprek voorbereiden aan de hand van een lijst met sterke kanten en zwakke punten ofwel zwakke eigenschappen en sterke eigenschappen. Bewustwording en inzicht in de eigen valkuilen helpen u voort bij de persoonlijke ontwikkeling. Je moet dus niet ontkennen dat je zwakke punten hebt maar laten zien dat je er op een rationele manier mee omgaat. Toch hoop je stilletjes dat de vraag wat zijn jouw zwakke punten niet aan bod komt tijdens het sollicitatiegesprek.
De vraag wat zijn je zwakke punten wordt gesteld om een tweetal redenen. De zwakke kanten ook zwakke punten kun je zien als verbeterpunten.