Hieronder geven wij 30 voorbeelden van goede vragen die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek. De tijd is per kandidaat is kort daarom ga je snel door zon gesprek heen.
Solliciteren Bij Voys De Speeddate Voys
Vragen bij speeddaten sollicitatie. Als je gaat speeddaten is het erg belangrijk om helemaal jezelf te blijven maar je hebt natuurlijk ook maar 7 minuten tijd om een goede eerste indruk na te laten en je gesprekspartner te leren kennen. Tegelijkertijd zit in dat kort en krachtige ook een groot nadeel want niet elke sollicitant zal in dit principe passen. Maar dat neemt niet weg dat speeddaten een prettige en vooral gezellige manier is om op één avond kennis te maken met een heleboel leuke singles. Vragen tijdens het speeddaten. Want dat was bij mij niet. Je ziet het vinden van de ware is helemaal niet zo moeilijk.
Eerste ronde via speeddate is geen slecht idee maar dan 2e evt wel nornaal gesprek. De trouwe lezers onder jullie hebben natuurlijk het vorige blog over solliciteren bij voys al lang en breed gelezen. De uitnodiging van voys om te komen speeddaten. In korte tijd maak je kennis met een aantal mensen van een bedrijf en kun je op jouw beurt bepalen of je bij het bedrijf en de functie past. Om te voorkomen dat je binnen die drie minuten met je mond vol tanden staat hebben we 22 vragen die je aan jouw speeddates kunt stellen. Maar bij speeddaten is deze manier natuurlijk uitgesloten.
En ga pas daarna in op de inhoud van de functie. Het verschil je hebt minder tijd en je krijgt waarschijnlijk meerdere keren dezelfde vragen. We krijgen vaak vragen over hoe ons sollicitatieproces eruit ziet. Vragen gingen meer over persoon zelf en was niet echt tijd om op vacature zelf in te gaan. Wat je wil voorkomen is een gesprek waarbij jullie om de beurt saaie vragen stellen. Ging via uitzendbureau en die wisten ook niet helenaal hoe en wat.
Je zit immers tegen over elkaar en doet niets anders dan praten. Net als bij een echte date eigenlijk. Alhoewel er ook speciale evenementen zijn waarbij je een spelletje of iets anders doet optie 1 blijft dus over. Een speeddate is spannend maar de vragen die ze jou stellen komen vaak overeen met de vragen die gesteld worden tijdens een gewoon sollicitatiegesprek. Gebruik daarom eerst de vragen hierboven om een beeld te krijgen van het karakter van de kandidaat. Motivatie competenties werkstijl ambitie en persoonlijkheid.
Waar waren we gebleven. Het is gewoon een kwestie van slimme vragen stellen. Ook voor jou als sollicitant heeft speeddaten voordelen. Deze vragen helpen je om de belangrijkste kenmerken van een kandidaat boven tafel te krijgen. De sollicitatievragen hebben betrekking op vijf elementen die bepalend zijn. Heb je dat niet dan neem ik je dat natuurlijk niet kwalijk.
We gebruiken speeddaten om kandidaten snel inzicht te geven in het soort werk dat de belastingdienst biedt zodat ze een weloverwogen keuze kunnen maken. Nieuw bij de werving is de inzet van speeddaten en het selectieproces binnen één dag. Praktische speeddating tips die altijd werken.