Met een foto kun je jouw persoonlijkheid ten goede. Een slechte foto laat je cv direct op de nee stapel belanden.
Cv Voorbeeld Vakkenvuller Solliciteer Net
Moet er een foto op een cv. Maar hier komt de catch. Moet je nou wel of niet een foto plaatsen op je cv. Voordelen van een foto op je cv. De recruiter moet afgaan op wat je gepresteerd hebt niet op je uiterlijk. Oke tot nu toe lijkt een foto op het moderne cv een must. Omdat er geen eenduidig antwoord op deze vraag bestaat is het aan de sollicitant om te beslissen dit wel of niet te doen.
Solliciteer je op een functie waarbij je veel contacten met klanten hebt dan is je uiterlijk van belang voor de functie die je gaat vervullen. Een werkgever mag bij de sollicitatieprocedure wel vragen om een foto mits representativiteit belangrijk is voor de functie. Je bent niet verplicht een foto aan je cv toe te voegen. Een goede foto draagt bij aan je personal brand. Persoonlijk profiel wordt meteen gezet zo worden jij en je kwaliteiten beter onthouden. De ontvanger van je curriculum vitae krijgt meteen een beeld van je en dit beeld kan bijdragen aan je personal brand.
Voordelen foto op je cv. Er waren ook weinig mogelijkheden om te achterhalen hoe je er precies uit zag. Een foto levert je alleen iets op als het een goede foto is. Voor veel sollicitanten blijft het een controversieel vraagstuk. Je valt sneller op omdat jij wel een foto gebruikt op je cv. Tot een aantal jaar geleden was het opnemen van een foto op je cv erg ongebruikelijk.
De meningen over het wel of niet toevoegen van een foto op je cv zijn erg verdeeld. Om je te helpen een afweging te maken om wel of geen foto op cv hebben we voor en nadelen op een rijt gezet. Zorg er daarom voor dat je een professionele foto gebruikt die bij je functie past.