Er is een groot verschil tussen persoonlijke valkuilen en zwakke punten. Daarom heb ik als aanvulling op mijn artikel persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten lijst met valkuilen een lijst met slechte eigenschappen samengesteld.
Hoe Je Zwakke Punten Vermelden Tijdens Je Sollicitatiegesprek
Lijst met zwakke punten sollicitatie. Zo toon je dat je wil leren van je fouten. Je kunt op zoek gaan naar irrelevante zwakke punten. Het tegendeel is waar. Lees meer over hoe je het maximale uit je sollicitatie haalt met de starr methode. Als je het moeilijk vindt om meerdere relevante zwakke punten in een lijst over jezelf samen te stellen dan is het aan te raden om eerlijke feedback aan je familieleden of vrienden te vragen. Deze staan hieronder in een lijst positieve eigenschappen.
Het klinkt wat tegenstrijdig om je zwakke punten te benoemen in een gesprek waarbij je juist zo goed mogelijk voor de dag wil komen. Aan de hand van uw valkuil kunt u namelijk uw sterke punten of kernkwaliteiten leren kennen. Ook geef ik drie voorbeelden van slechte eigenschappen sollicitatie die je met een positief randje kunt noemen tijdens je sollicitatiegesprek. Met hen zou je eventueel ook een rollenspel kunnen doen zodat je leert om zelfverzekerder antwoord te geven op deze specifieke vraag. Voorkom dat je met je mond vol tanden komt te staan en bereid deze vraag thuis dus alvast voor. Je wilt niet dat je toekomstige werkgever valt over je zwakke punten.
Net zoals je positieve eigenschappen meer kracht bijzet door voorbeelden te noemen illustreer je ook je zwakke punten beter met voorbeelden. Maak je zwakke punten tastbaar met concrete voorbeelden. O p mijn site schrijf ik vooral over persoonlijke en zakelijke groei. In dit artikel leg ik uit waarom het belangrijk is om je slechte eigenschappen te benoemen. Waarom slechte eigenschappen in een sollicitatie benoemen. Het leek mij leuk om het eens vanaf de andere kant te bekijken en nu juiste eens de slechte eigenschappen en gewoontes te benadrukken.
Zwakke kanten sterke punten voor een sollicitatiegesprek sollicitatiegesprek voorbereiden aan de hand van een lijst met sterke kanten en zwakke punten ofwel zwakke eigenschappen en sterke eigenschappen. Bewustwording en inzicht in de eigen valkuilen helpen u voort bij de persoonlijke ontwikkeling. Net als je zwakke punten komen je sterke punten ten alle tijde naar voren in een sollicitatiegesprek. Dat is immers ook niet geloofwaardig. Toch ervaart iemand de eigen valkuil vaak als zwak punt. Goede en slechte eigenschappen met lijst iedereen heeft zowel goede eigenschappen als slechte eigenschappen.
Je kunt op zoek gaan naar relevante eigenschappen waarin je doorslaat. Zodra je voldoende zelfkennis hebt vergaard is het tijd om een lijst te maken van je zwakke punten en deze naast de vacature te leggen. De vele boeken handleidingen en tips over solliciteren laten onderling weinig tot geen verschillen zien. Nu kun je twee dingen doen. Het is belangrijk om te weten wat je goede en slechte eigenschappen ofwel positieve en negatieve eigenschappen zijn als je gaat solliciteren.
Gallery of Lijst Met Zwakke Punten Sollicitatie
