Regels en tips voor de afwijzing van sollicitanten. Het is volgens de nederlandse wet verboden om een sollicitant af te wijzen omdat deze te oud of te jong is.
/s3/tark/NH/201306/29/1713119.jpg)
Bij Voorbaat Al Buitengesloten Nrc
Afwijzing sollicitatie vanwege leeftijd. Veel werkzoekenden ergeren zich aan het uitblijven van een reactie op hun sollicitatie. Ondanks uw goede kwalificaties en werkervaring hebben wij moeten constateren dat andere kandidaten beschikken over meer relevante ervaring. Dit benadruk nog eens het belang van een goede sollicitatiebrief. Of stel ik. Blogposts stel je zoekt een acteur voor de rol van ciske de rat en rutger hauer solliciteert. De eerste afwijzing in een sollicitatie procedure is de brievenronde.
Werkgevers geven niet altijd de werkelijke reden van de afwijzing. Ieder jaar zijn er verschillende rechtszaken omdat een sollicitant te horen heeft gekregen dat hij of zij te oud zou zijn voor een bepaalde functie. Soms mag een werkgever bij een sollicitatieprocedure onderscheid maken tussen kandidaten. Een werkgever mag bijvoorbeeld van een leraar nederlands verlangen dat deze perfect nederlands spreekt. Afwijzing sollicitatie via indeed. De belangrijkste regels ten aanzien van het verbod op discriminatie bij het solliciteren is te vinden in de algemene wet gelijke behandeling art.
Of als een kandidaat aan bepaalde eisen moet voldoen om de functie goed uit te kunnen voeren. Hoe bewijs je dat een sollicitatie wordt afgewezen vanwege jouw leeftijd. 3 wgbl en de wet gelijke behandeling op grond van handicapchronische ziekte art. Geachte heer konings in antwoord op uw sollicitatie via indeed berichten wij u hierbij dat u helaas niet in aanmerking komt voor de functie. 28 augustus 2019 reageer een marokkaanse man solliciteerde tweemaal met verschillende motivatiebrieven en een vergelijkbaar cv naar de functie van financieel medewerker eenmaal onder zijn eigen naam en eenmaal onder een nederlandse naam. Op een vacature reageren vaak veel mensen waardoor organisaties de eerst schifting doen op basis van de sollicitatiebrief.
Sollicitant afwijzen op leeftijd. 5 awgb de wet gelijke behandeling op grond van leeftijd art. Sommige werkgevers werpen dan tegen dat zij op een vacature vaak een overvloed aan reacties krijgen. Bijvoorbeeld als een bepaalde groep mensen onvoldoende vertegenwoordigd is positieve discriminatie. Discriminatie vanwege afkomst of leeftijd marokkaanse sollicitant. Of aan een afwijzing die pas in de bus valt als de vacature allang is vervuld.
Overtreed je dan de wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid als je hem op leeftijd afwijst. Door geen reden of een andere reden te noemen kunt u de indruk wekken dat er discriminatoire redenen voor de afwijzing zijn. Die is natuurlijk ongeschikt voor die rol op basis van leeftijd. Het probleem is de bewijslast. Deze ronde heet dan ook wel de brievenronde. Het geval dat je kon bewijzen de directeur die het persoonlijk toelichtte die kijkt de volgende keer wel uit om zoiets nog eens te doen want heeft dan gelijk een aanklacht aan zijn broek.
Gallery of Afwijzing Sollicitatie Vanwege Leeftijd
